1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。

4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

5、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。

7、 負責組織實施績效考核，統計考核結果。

8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資。

9、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理

11、負責建立健全員工的人事檔案。

12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。

13、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

15、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。

16、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。

17、負責組織企業(yè)文化建設。

18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

河南樂通醫(yī)療器械銷售有限公司創(chuàng)立于2014年，是一家專注于醫(yī)療器械領域的專業(yè)醫(yī)療器械銷售公司，是國內外知名品牌的大型醫(yī)療器械供應商，同時也是國內知名骨科產品的供應商。我們以豐富的產品、專業(yè)的培訓、完善的售后服務為大中小衛(wèi)生醫(yī)療機構提供卓越品質的產品。

一直以來，我們堅持以市場適應力強、科技含量高、性價比優(yōu)越的醫(yī)療器械產品來滿足客戶的需求。我們擁有了廣泛的客戶資源，成熟的營銷網絡。為客戶提供優(yōu)質的產品與服務，我們與大量全球一線醫(yī)療設備制造企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系并保持長期廣泛的合作，為中國醫(yī)療機構、患者提供更加科學健康和專業(yè)化的服務。

未來，我們更注重發(fā)展科技領先的產品線、提高售后服務品質、培養(yǎng)一流人才隊伍。同時，我們秉承以客戶需求為核心、以市場為導向，為用戶提供更專業(yè)的醫(yī)療器械領先產品，以引進創(chuàng)新的產品推進行業(yè)發(fā)展，以健全優(yōu)質的服務體系為客戶創(chuàng)造價值，以感恩的姿態(tài)回報社會。